İş dünyasının başarılı kadınları finans sektöründe
‘kadın’ olmayı Boğaziçi’nde konuştu. Panelde kadının iş hayatına katılımının
önemi vurgulandı ve Türkiye’de iş gücüne katılım oranının hala AB seviyesinden
çok düşük olduğuna dikkat çekildi.
150. yılını kutlayan Boğaziçi Üniversitesi, bu çerçevede
düzenlenen etkinlikler kapsamında 30 Mayıs Perşembe günü finans dünyasından
başarılı kadın yöneticilerin katıldığı bir panele ev sahipliği yaptı.
Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulu tarafından
düzenlenen panelde Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan
Faralyalı, ING Bank CEO’su Pınar Abay, UBS Türkiye CEO’su Gonca Gürsoy
Artunkal, JP Morgan Türkiye ve Azerbaycan Kurumsal Bankacılık Başkanı Ayşe
Zadil , Indiana Üniversitesi Bloomington School of Business öğretim üyesi Prof
Dr. Merih Sevilir ve Ernst &Young Türkiye Sorumlu Ortağı Demet
Özdemir konuşmacı olarak yer aldı. katıdı.
Moderatörlüğünü eski Sermaye Piyasası Kurulu
Başkanı ve Boğaziçi Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Vedat Akgiray’ın üstlendiği
panelde her biri finans sektöründe kariyer yapmış kadın yöneticiler kişisel
başarı hikayelerini katılımcılarla paylaştı.
Begüm Doğan Faralyalı: 2023
hedeflerini tutturmak için iş gücüne daha çok kadın gerek
Panelde söz alan Doğan Holding
Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı, finansı ‘ iş dünyasının
kalbi’ olarak niteledi ve finans yönetiminin
bir şirketin check-up’ı olduğunu belirtti. London School of Economics
mezunu olduğunu anlatan Faralyalı mezuniyetten sonra bir süre ne yapacağı
konusunda kararsız kaldığını; ardından Stanford Üniversitesi’nde finans okumaya
karar verdiğini belirtti. Doğan Grubu’nda özellikle Kanal D Romanya’nın kuruluşunda
ve ardından Star TV’de CEO olduğu dönemde finans tecrübesinin kendisine büyük
fayda sağladığını söyleyen Faralyalı Doğan Grubu şirketlerinin başındaki
yöneticilerinin çoğunun da finans kökenli olduğunu belirtti.
Kadınların finans sektörüne girmeye çekindiğini düşündüğünü ifade
eden Faralyalı, bunun sektördeki erkek hegemonyası kadar kadından beklenen annelik, ev işlerinde
sorumluluk gibi ek görevlerle ilgili olduğunu belirtti. Türkiye’de kadının iş dünyasına
giriş oranının hala yüzde 28’lerde olduğuna dikkat çeken Faralyalı ‘’2023
hedeflerinde samimiysek kadınların iş hayatına daha fazla girmesi sağlanmalı.
Bu anlamda toplumun da hükümetin de sorumlulukları var. Bu konuda ciddi bir
toplumsal eğitime ve bilince ihtiyacımız var’’ diye konuştu.










