Türkiye’ye %100 uzaktan çalışma modelini getiren ilk şirket olan Crossover ilk yılında 15 bin iş başvurusu aldı!

Dünyadaki en kabiliyetli insanları bir araya getirip “Bulut Maaş” konsepti ile nerede olurlarsa olsunlar hak ettikleri ödemeyi almalarını sağlayan şirket eşit şartlarda ödeme yapmayı misyon edinmiş, bugüne kadar 110 ülkeden 1700 profesyoneli Amerikalı şirketlerle buluşturan Crossover aracılığıyla ülkemizden Amerika’daki dünyanın önde gelen yazılım firmalarında çalışmak isteyen yetenekler Crossover Türkiye’ye yoğun iş başvurusunda bulundu.

Dünyanın her köşesindeki yetenekli insanlarla, yetenekli çalışanların en iyisini arayan

Amerika merkezli şirketleri bir araya getiren ve geçtiğimiz sene sonunda ülkemizde resmen hizmete başlayan Crossover, bir yılık süreçte 15 binin üzerinde çalışma başvurusu aldı. Crossover Türkiye Genel Müdürü Sinan ATA bu zaman zarfı içinde 1000’e yakın 10 yıl ve üzeri deneyimli kıdemli yazılım geliştiricisiyle birebir mülakatlar gerçekleştirdi ve iş görüşmesinde bulundu. Türkiye’deki deneyimi orta doğu ülkelerine taşımak istediklerini belirten Ata, Türkiye’deki yetişmiş insan kaynağına güvenlerinin tam olduğunu aktardı.

Crossover, yetenekli insan kaynağının uzaktan çalışabilmesine olanak sağlayan WorkSmart adını verdiği bir yazılımla iş verimliliğini arttırırken takım arkadaşları arasındaki mesafe sorununu ortadan kaldırıyor. Çalışanların anlık performanslarının ölçülmesini ve işverene serbest çalışma saatlerinin tüm detaylarıyla raporlanmasını mümkün kılan WorkSmart, bu sayede kişilere ülkemizin herhangi bir yerinden Amerika’daki teknoloji şirketlerinde farklı pozisyonlarda, en etkin şekilde çalışabilme imkanını kazandırıyor.

Hem rahat ve özgür çalışma imkanı hem de ülke standartlarının çok üstünde gelir elde etme fırsatı sunan Crossover Türkiye, yoğun ilgi ile karşı karşıya.

Konu hakkında görüşlerini belirten, Crossover Türkiye Genel Müdürü Sinan ATA; “Bir yıl önce Crossover Türkiye operasyonunu başlatmamızın ardından yoğun ilgi ile karşılaştık. 15 binin üstünde bir başvuru aldık ama aranılan kriterleri sağlayan 10 yıl ve üzeri deneyimli kıdemli yazılım geliştiricileriyle açık takvim uygulaması sayesinde 1000’in üzerinde birebir mülakat gerçekleştirdik. Kısa sürede elde ettiğimiz bu başarıyı ve Türk yazılım geliştiricilerden öğrendiklerimizi uygun platformlarda tartışmak istiyoruz. Sektörün gelişmesini ve özellikle ülkemizin geleceği için çocuklarımıza anaokulu çağından itibaren bilgisayar programlama öğretilmesini çok önemsiyoruz. Ülkemizin geleceğinin teknolojide olduğu çok açık, bununla ilgili yalnızca eleştiri üretmekten öteye gitmek için tüm ekip üyelerimizle birlikte fikirler yaratıp, projeler geliştirmeye çalışıyoruz.” dedi.

Amerikan Yazılım Şirketlerinin Genç Türkleri!

Türkiye’ye %100 uzaktan çalışma modelini getiren ilk şirket olan Crossover aracılığıyla ülkemizden Amerika’daki dünyanın önde gelen yazılım firmalarına hizmet veren Türk gençleri başarılarıyla dikkat çekmeye başladı.

Geçtiğimiz sene sonunda Türkiye lansmanını yaparak ülkemizde resmen hizmete başlayan Crossover, gerek kendi bünyesine kattığı elemanların sayısını arttırdı gerekse bu süreç içerisinde çalışanlarının kendilerini geliştirmelerine aracı olarak terfiler almalarını sağladı.

Crossover, yetenekli insan kaynağının uzaktan çalışabilmesine olanak sağlayan WorkSmart adını verdikleri bir yazılımla kişilerin iş verimliliğini arttırırken takım arkadaşları arasındaki mesafe sorununu ortadan kaldırarak kişinin yaşadığı yeri değiştirmeden hak ettiği geliri elde etmesini sağlıyor. Çalışanların anlık performanslarının ölçülmesini ve işverene serbest çalışma saatlerinin tüm detaylarıyla raporlanmasını mümkün kılan WorkSmart, bu sayede kişilere ülkemizin herhangi bir yerinden Amerika’daki bir teknoloji şirketinde yönetici olarak çalışabilme imkanını kazandırıyor.

Crossover aracılığıyla ülkemizden Amerika’daki dünyanın önde gelen yazılım firmalarına hizmet veren Türk gençlerinden Şeref Acet ve Furkan Yavuz da başarılarıyla göz dolduruyorlar.

Şeref Acet 28 Ankara - Comodo'dan ayrılıp Crossover üzerinden Amerikan Aurea şirketinde yılda 60.000 Amerikan doları kazanan bir yazılım mimarı olarak başladı. Şirkettin en genç yazılım mimarlarından biri olan Şeref, şıkı bir çalışma temposu sonrası sorumluluk alarak konumunu yükseltmeyi başardı. Artık Şef Yazılım Mimari olarak Aurea isimli Amerikan yazılım şirketinde çalışıyor. 10 yılın üzerinde deneyim gerektiren bu pozisyonda başarılı olan Şeref bu kademede şirketin en genç yöneticisi oldu.

Furkan Yavuz 24 İstanbul - THY'den ayrılıp Crossover üzerinden Aurea isimli Amerikan yazılım şirketinde yılda 30.000 Amerikan doları kazanan bir yazılım mühendisi olarak çalışmaya başladı. En genç yazılım mühendislerinden biri olan Furkan, 2016 yazında kendini 3 aylık bir kampa alarak yılda 60.000 Amerikan doları kazanan yazılım mimarı pozisyonuna yükseldi. Şu an şirketin en genç yazılım mimarı olarak görevine devam ediyor.

Konu hakkında görüşlerini belirten, Crossover Türkiye Genel Müdürü Sinan ATA; “2015 yılının Kasım ayında başladığımız Crossover Türkiye operasyonunda kısa zamanda ciddi bir başarı elde ettik ve pek çok başarılı profesyoneli kadromuza kattık. Hali hazırda özellikle Java teknolojilerinde işe alımlarımız hızla devam ediyor. Amerika'lı şirketlerin yarattığı ciddi talebi karşılamak için tüm gücümüzle çalışmalarımıza devam ediyoruz. Bunun yanında Bunun yanında Şeref ve Furkan gibi Türkiye'nin önemli şirketlerindeki 9-5 ofise gidip geldikleri işlerini bırakıp istedikleri zaman çalıştıkları Crossover’ı tercih eden ve yeni katıldıkları Amerikalı yazılım şirketlerinde terfiler almaya başlayan arkadaşlarımızı gördükçe, bu işe olan bağlılığımız ve çalışma arzumuz her geçen gün artıyor.” dedi.