PepsiCo Türkiye ve Kagider “Kadın Liderlerin Öncülüğü – Sürdürülebilir
Ekonomi için Kadının Güçlenmesi” konulu forum düzenledi
Dünyanın en güçlü iş kadını Indra Nooyi’nin onur
konuğu olduğu forumda, kadının iş dünyasındaki konumu tartışıldı
Kurumsal kültüründe kadın erkek eşitliğini temel ilke
kabul eden PepsiCo Türkiye ve Türkiye Kadın Girişimcileri Derneği KAGİDER’in
Four Seasons Bosphorus’da düzenledikleri “Kadın Liderlerin Öncülüğü –
Sürdürülebilir Ekonomi için Kadının Güçlenmesi” forumuna başta PepsiCo CEO’su
Indra Nooyi olmak üzere, iş, akademi,
medya ve sanat dünyasının önde gelen temsilcileri katıldı.
“Kadın Liderlerin Öncülüğü – Sürdürülebilir Ekonomi
için Kadının Güçlenmesi” konulu forum, Forbes Dergisi tarafından dünyanın en
güçlü 4. kadını olarak gösterilen PepsiCo dünya CEO’su Indra Nooyi’nin
katılımıyla İstanbul’da yapıldı. Etkinliğe, Indra Nooyi’nin yanı sıra Türkiye
Kadın Girişimciler Derneği Başkanı Dr. Gülden Türktan, Sabancı Üniversitesi Yönetim Bilimleri Fakültesi Dekanı Prof. Nakiye
Boyacıgiller, PepsiCo Asya Pasifik Bölge Başkanı Ümran Beba, PepsiCo Batı
Avrupa Bölgesi Başkanı Debra Crew, PepsiCo Türkiye Yiyecek Genel Müdürü Ecek
Aksel, Milletvekili Şafak Pavey, Eczacıbaşı Holding
Yönetim Kurulu Başkanı Bülent Eczacıbaşı, PepsiCo Güneydoğu Avrupa Başkanı
Eugene Willemsen ve sanatçı Serra Yılmaz katıldı.
Etkinliğin açılış konuşması “Eşitlik kültürünün sürdürülebilir ekonomik gelişme için önemi, toplumsal cinsiyet eşitliği perspektifi ile
iş dünyasına bakış” başlığı ile KAGİDER Başkanı Dr. Gülden Türktan
tarafından yapıldı. Açılış konuşmasının ardından PepsiCo Yiyecek Türkiye Genel Müdürü Ece Aksel’in takdimi ve sunuş
konuşmasıyla başlayan forumda, Prof. Nakiye Boyacıgiller, PepsiCo Başkanı Indra
Nooyi ile “İş dünyasında kadının güçlenmesinde kadın liderlerin rolü, Indra
Nooyi’nin liderlik anlayışı nedir?” konuları üzerine devam eden bir sohbet
gerçekleştirdi.
Indra
Nooyi, “PepsiCo’da biz, işimiz için doğru olanı yaparken bunun dünya için de en
iyisi olduğunu biliyoruz” sözleriyle başladığı konuşmasında şu görüşlere yer
verdi: “Bu yaklaşımımızın en önemli unsurlarından biri, tüm ortaklarımız ve çalışanlarımız için
güvenli ve onları destekleyen bir iş ortamı yaratabilmemizdir. Bu yüzden, çok
kültürlü, farklı kuşaklardan insanları kadınlar için de liderliğini
gösterebilecekleri bir işgücü yaratmaya çalışıyoruz. Yapılan çalışmalar yönetim
kurullarında ve lider konumunda daha fazla kadın barındıran şirketlerin, hem
finansal anlamda hem de diğer boyutlarıyla daha üstün performans gösterdiğini
ortaya koyuyor. İşgücümüzün farklılıklar barındırması ve kapsayıcı olması, aynı
zamanda dünya üzerindeki tüketicilerimizi daha iyi anlamamıza ve onların
ihtiyaçlarını karşılamamıza da katkı sağlıyor. Biz PepsiCo’da kadının rolünü
bir sosyal sorumluluk değil iş sorumluluğu olarak görüyoruz” diye konuşan Nooyi
sözlerini “Dünyadaki tüm kilit pozisyonlarda erkekler yerine kadınlar olsaydı
ne ekonomik kriz ne de savaşlar olurdu. Daha çok kadın eğim imkanı bulur,
çocuklar daha mutlu olurdu ve daha iyi bir toplumda yaşardık” diye bitirdi.
Indra
Nooyi ile sohbetin ardından gerçekleşen panel, Prof. Boyacıgiller’in
istatistiksel veriler ışığında iş dünyasında farklı pozisyonlardaki kadınların
konumları hakkında yaptığı konuşma ile başladı. Ardından, Ümran Beba ve Debra
Crew, iş dünyasından birer kadın lider olarak, kadının güçlenmesine dair
düşüncelerini paylaştılar. Beba ve Crew, ekonomide daha fazla aktif kadın
olmasının getirilerini, ülkemizde, Avrupa’da ve dünyada kadının ekonomik
güçlenmesi için iş dünyasının neler yapabileceğini değerlendirdiler.
Panelin
bir diğer katılımcısı olan vekadın-erkek eşitliği ile insan hakları konularında
çalışmalar yürüten Şafak Pavey, aktif bir siyasetçi olmasından da yola çıkarak,
ekonomide kadının güçlenmesi için siyasi alanda neler yapılabileceğine dair
düşüncelerini dile getirdi.
Pavey’in
ardından söz alan Bülent Eczacıbaşı, iş dünyasında üst düzey bir erkek lider
olarak kurumunun kadın güçlenmesine neden öncelik verdiğini ve Eczacıbaşı
Holding’in kadın güçlenmesi konusundaki örnek çalışmalarını anlattı. Son olarak
söz alan Serra Yılmaz da, aktif bir kadın sanatçı olarak sanatın toplumu
dönüştürücü etkisini ve kadın sanatçıların farklı disiplinleri birleştirici ve
kamuoyunu etkileyici güçleri göz önünde bulundurulduğunda toplumsal cinsiyet
eşitliğini hayata geçirmek konusunda neler yapılabileceğini tartıştı.
Four
Seasons Bosphorus’da gerçekleşen “Kadın Liderlerin Öncülüğü – Sürdürülebilir Ekonomi
için Kadının Güçlenmesi” forumunu takip eden 200’den fazla davetli arasında,
Türkiye’nin iş, sağlık, sanat ve medya dünyasından önde gelen kadın temsilciler
yer aldı.
PepsiCo
Hakkında
PepsiCo, her biri yıllık 1
milyar doları aşan perakende satışına sahip 22 ayrı markasının yanı sıra diğer onlarca markasıyla gıda ve meşrubat alanında dünyanın en geniş
portföyüne sahiptir. Ana şirketleri olan
Quaker, Tropicana, Gatorade, Frito-Lay ve Pepsi Cola ayrıca, tüketicilerin
hayatlarına keyif katan, ve dünya genelinde tanınan, saygı duyulan yüzlerce
sağlıklı, lezzetli yiyecek ve içecek üretiyor.Yıllık cirosu 60 milyar dolara
yaklaşan PepsiCo’nun, çalışanları toplum ve gezegenimiz adına daha sağlıklı bir
geleceğe yatırım yaparak sürdürülebilir büyüme hedefini gerçekleştirmek için
birlikte çalışıyor.
Bu hedefe olan bağlılığın aynı
zamanda PepsiCo için daha başarılı bir gelecek anlamına geldiğini düşünüyor ve
bunu “Fayda Gözeten Performans” olarak adlandırıyor.
PepsiCo, “Fayda Gözeten
Performans” vizyonu ile yerel tatlara hitap eden geniş yiyecek ve içecek
yelpazesi sunmayı; enerji ve su kaynaklarını korumak ve ambalaj miktarlarını
azaltmak da dahil olmak üzere çevre üzerindeki etkilerini asgari seviyeye
indirmek için yenilikçi yöntemler bulmayı; çalışanlarına mükemmel bir çalışma
ortamı sağlamayı; faaliyet gösterdiği yerlerde yerel topluluklara saygı
göstererek onları desteklemeyi ve onlara yatırım yapmayı vaat ediyor. Türkiye'de
atıştırmalık pazarında PepsiCo’nun yiyecek şirketi Frito Lay ile 1993 yılından
bu yana, içecek pazarında ise PepsiCo İçecek ile 2009 yılından bu yana Türk
tüketicisine kaliteli ve yenilikçi ürünleri ile hizmet vermeye devam ediyor.
Daha detaylı bilgi için www.pepsico.com.tr
adresini ziyaret ediniz.
PepsiCo’yu aşağıdaki bağlantıları tıklayarak takip
edebilirisiniz:
KAGİDER Hakkında
KAGİDER -
TÜRKİYE KADIN GİRİŞİMCİLER DERNEĞİ
KAGİDER, Eylül
2002'de 37 kadın girişimci tarafından ülke çapında faaliyet gösteren ve kar
amacı gütmeyen bir sivil toplum örgütü olarak İstanbul'da kuruldu. KAGIDER
bugün farklı sektörlerde aktif olarak çalışan ve değer üreten 260 kadın
girişimci üyesi ile büyümeye ve güçlenmeye devam etmektedir. KAGİDER’in vizyonu,
“kadının üreterek
ve varlığını özgürce ortaya koyarak tüm karar süreçlerinde etkin rol aldığı bir
dünya yaratmak”tır. Misyonu ise, kadın girişimciliğini geliştirmek; ekonomik ve
sosyal yaşamda kadının konumunu güçlendirmek olarak tanımlanmaktadır.KAGİDER’in
temel çalışma alanları; a) Girişimcilik ve Liderlik Çalışmaları ve b) Kadın
Güçlenmesi için Savunu Çalışmalarıdır. KAGİDER İstanbul'da ve Anadolu'nun farklı
illerindeki kadın girişimcilere iş kurma ve geliştirme süreçlerinde kapsamlı
eğitimler sağlamanın yanı sıra, kadın girişimci adaylarına inkübasyon,
danışmanlık ve mentörlük desteği sunar. Diğer taraftan genç kadınlar arasında
farkındalık yaratma çalışmaları ile onları daha iyi eğitim almaları ve iş
yaşamına başarılı geçişleri yönünde destekler.
KAGİDER, toplumsal cinsiyet
eşitliği anlayışını hayatın her alanına yaymak için verilmesi gereken ilk
mücadelenin kadının ekonomik, siyasi, toplumsal güçlendirilmesi olduğunu
savunmaktadır. Bu bağlamda KAGİDER, kadının yerel ve ulusal düzeyde siyasete
katılımını desteklemek; iş yaşamına girişimci ve profesyonel olarak katılımını
sağlamak, eğitime katılımını artırmak, toplumsal yaşamın her alanında görünür
ve etkin olmasını sağlamak için aktif savunu çalışmaları yürütmektedir. KAGİDER
Türkiye'nin AB üyeliğine inanmakta, üyelik sürecine destek vermekte ve bu
süreçte kadınların oynayacağı aktif rolun önemini savunmaktadır.Avrupa çapında
4000 kadın örgütünün bağlı bulunduğu bir çatı organizasyon olan Avrupa Kadın
Lobisi (AKL) üyesi olan KAGİDER bölgesel ve uluslararası kadın kuruluşları ile
yakın ilişki içerisindedir. Uluslararası Kadın İttifakı (TIAW), Akdeniz
İşkadınları Derneği (AFAEMME) ve Balkan Kadın Koalisyonu üyesidir.
facebook.com/kagider.biz
Hiç yorum yok:
Yorum Gönder