Lojistik sektörü 2023 Türkiye’sinde üç kat büyüyecek

BASIN BÜLTENİ

Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu’ndan 700 yeni mezun törenle diploma aldı

Lojistik sektörü 2023 Türkiye’sinde üç kat büyüyecek

Türkiye’nin ilk lojistik temalı meslek yüksekokulu olan Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu’nun 4. dönem mezunları Hıdiv Kasrı’nda törenle mezuniyet diplomalarını aldı.

Beykoz Belediye Başkanı Yücel Çelikbilek ve Beykoz Kaymakamı Süleyman Erdoğan’ın katıldığı törende Beykoz Lojistik Meslek Yüksekokulu Müdürü Prof. Dr. Ahmet Yüksel ve Mütevelli Heyeti Başkanı Ruhi Engin Özmen ve Mütevelli Heyeti üyeleri de yer aldı. Ahmet Yüksel, genç mezunlara başarılı bir meslek hayatı ve yaşam için öğütler verirken; Başkan Ruhi Engin Özmen lojistik sektörünün 2023 Türkiye’sinde üç kat daha büyüyeceğini söyledi. Özmen, Beykoz Lojistik Meslek Yüksek Okulu’nun kurulduğunda 130 öğrencinin olduğunu; bugün ise 800 mezuna ulaşmış bir kurum olduğunu belirterek mezunların sektörde iş bulma oranının yüzde 88 olduğunu ifade etti.

Törende 2012-2013 akademik yılında lisans ve ikinci eğitim olmak üzere toplam 19 programdan başarıyla mezun olan öğrencilere diplomaları verildi. Neşe Erdoğan adlı öğrenci birincilikle mezun olurken, Ayça Avşaroğlu ve Soner Yamaç ikinciliği paylaştı. Ersin Demir adlı öğrenci ise üçüncülükle mezun oldu.

SIRADIŞI MEZUNLAR / Baba-oğul aynı anda mezun oldu

Beykoz Lojistik Meslek Yüksek Okulu’nun mezuniyet töreninde bu yıl sıra dışı anlar yaşandı. İşletme öğrencisi 21 yaşındaki Enes Özmen, babası İsmet Özmen ile birlikte mezun oldu. Lojistik programından mezun olan İsmet Özmen(53), çocuklarını okumaya ve üniversite eğitimi almaya teşvik etmek için yeniden öğrencilik hayatına döndüğünü belirtti. Bundan iki yıl önce de kızıyla birlikte üniversite sınavına girdiğini anlatan İsmet Özmen, halen bir kurumda idari yönetici olarak çalışıyor.

Gençlere insanın her yaşta öğreneceği bir şeyler olduğunu göstermek istediğini belirten Özmen, ‘’Bugünün gençleri yani Y kuşağı, yaşanan son olaylardan sonra gördüğümüz gibi, bize internet başından kalkmayan, vurdumduymaz bir gençlik olmadığını gösterdi. Bundan sonra gelecek Z kuşağı bundan olumlu yönde etkilenecektir. Ben hem oğlumu motive etmek hem de onlara bir örnek teşkil etmek için yeniden okula döndüm’’ diye konuştu.

Huawei’den dünyanın en ince akıllı telefonu

Huawei, 6.18mm incelikteki Ascend P6 modeliyle dünyanın en ince akıllı telefonunun lansmanını yaptı. Dört çekirdekli işlemcisi, 5 Mega piksellik ön ve 8 Mega piksellik arka yüzdeki kamerası ve daha birçok kullanıcı dostu özellikleriyle göz dolduran Huawei Ascend P6 teknolojiyi zarafetle buluşturuyor.

Dünyanın önde gelen bilgi ve iletişim teknolojileri çözüm sağlayıcısı Huawei, 6.18 mm inceliğindeki dünyanın en ince akıllı telefonunun lansmanını yaptı. 1.5Ghz dört çekirdekli işlemci ve metal gövdesi olan Huawei Ascend P6, 4.7-inch yüksek çözünürlüklü hücre içi görüntü kapasitesi ve 5Megapixel’lik ön kamerası ile en son teknolojik özelliklere sahip. Üstün yazılım performansına sahip HUAWEI Ascend P6, zarafeti keskinlikle buluşturuyor.

Lansmanda konuşan Huawei Tüketici İş Grubu CEO’su Richard Yu, “HUAWEI Ascend P6, endüstri içindeki öncü tasarımı, ileri fonksiyonlarla donatılan kamerası ve Huawei’nin tescilli Emotion UI teknolojisine sahip hassas kullanıcı ara yüzü ile, akıllı telefonlar içerisinde bir yıldız gibi parlıyor. Ascend P serisi özel tasarıma sahip akıllı telefonlarımızda elde ettiğimiz başarıyı, HUAWEI Ascend P6 ile bir adım daha öteye taşıyarak eşsiz teknoloji ve tamamen göz alıcı bir tasarım sunuyoruz“ dedi.
HUAWEI Ascend P6, 120 gr ağırlığıyla çok hafif ve 6.18 mm ile ultra ince. En küçük cebe ya da el çantasına sığacak kadar küçük olmanın yanında, HUAWEI Ascend P6 şıklığıyla da göz dolduruyor. Huawei Ascend P6, 1.5Ghz dört çekirdek işlemci, Android 4.2.2. işletim sistemi, 2000mAh batarya, 4.7-inch HD ve hücre içi LCD ekran teknolojisi sayesinde, eldiven giyerken bile kullanım imkanı sunan ‘Sihirli Dokunuş’ (MagicTouch) gelişmiş ekran tepkisi özellikleriyle göz dolduruyor.

Ataşehir Belediyesi, Akut’la birlikte afetlere karşı hazırlanıyor

Ataşehir Belediyesi, Akut Enstitüsü ve Afet Koordinasyon Merkezi işbirliğiyle düzenlenen “Afet Koordinasyon Merkezi Site Yöneticileri Bilgilendirme Toplantısı”nda Eylül ayından itibaren ilçedeki tüm okullarda, mahallelerde ve sitelerde temel afet bilinci eğitimi verileceği açıklandı.

Ataşehir Belediyesi Fen İşleri Müdürü Deniz Kutlu, Akut Enstitüsü Direktörü Dündar Şahin ve Akut Yönetim Kurulu 2. Başkanı Cüneyt Koparan’ın konuşmacı olduğu toplantıya Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi, Belediye Başkan Yardımcıları, Belediye Birim Müdürleri ile muhtarlar ve 120 sitenin yöneticisi katıldı.

Mahruki: “Ataşehir’deki Akut Enstitüsü örnek model”

Ataşehir Belediyesi Nikah Salonu’nda yapılan toplantıya, geçirdiği kaza sebebiyle katılamayan Akut (Arama Kurtarma Derneği) Başkanı Nasuh Mahruki ise canlı yayınla bağlandı.  Nasuh Mahruki, afete karşı bilinçlenme eğitimlerinin bireyde başladığını ve süreklilik arz ettiğini belirterek, “Akut Enstitüsü, Ataşehir’e yakışır bir şekilde hazırlandı. Bu model İstanbul’un diğer ilçelerine ve diğer şehirlere örnek olacaktır. Hepimizin gurur duyacağı, farklılık yaratacak bir proje bu. Kamu, özel sektör ve Sivil Toplum Kuruluşları’nın işbirliğinin başarılı bir örneği” dedi.

İlgezdi: “Profesyonel arama-kurtarma ekipleri kuracağız”

Toplantıda konuşan Ataşehir Belediye Başkanı Battal İlgezdi, İstanbul için en büyük sorunun deprem tehlikesi olduğuna değinerek, afete karşı eylem planını açıkladı: “Ataşehir’in makro ve yerel afet-acil durum planlarını hazırladık, bu planları sürekli güncelleyeceğiz. Risk analizleri ve kentsel risk planlaması yapacağız. Halka açık eğitimler düzenleyeceğiz. Akom ve Akut Enstitüsü işbirliği bilimsel araştırmalara ev sahipliği yapacak. Enstitüyle, profesyonel arama-kurtarma ekipleri oluşturacağız. Geçen yıl 9 bin 200 öğrencimize eğitim verdik. Ayrıca,  Ataşehir’deki 60 ilköğretim okulunda eğitim gören tüm öğrencilere temel afet bilinci eğitimi verilmeye devam edecek.”

Ataşehir Belediyesi Fen İşleri Müdürü Deniz Kutlu, Ataşehir Akom binasının son teknolojiyle donatılacağına dikkat çekerek, Afet Yönetimi ve Afete Hazırlık çalışmalarının en üst düzeyde yürütüleceğini söyledi. Kutlu’nun verdiği bilgiye göre; GIS (Geographic Information System) tabanlı Ataşehir Afet Bilgi Sistemi (ABİS) artık hazır. Yakında bu sistem internet üzerinden herkesle paylaşılacak. ABİS ile ilçeye ait afet planları ve jeoloji haritaları görüntülenebiliyor ve en kısa yol analizleri yapılabiliyor. GSM operatörleriyle yapılacak protokollerle kesintisiz iletişim için olası afette toplanma ve çadır kurulacak yerlerin haberleşme altyapıları güçlendirilecek, afet riskinin azaltılması için AR-GE faaliyetleri uygulanacak, deprem dışında da tüm acil durum hazırlık ve müdahale çalışmaları merkezde yürütülecek.

BySu Ataşehir Kahve Diyarı'ndan Babalar Günü Hediyesi

Aslında hep delice sevdiğimiz fakat belki de hiç hissettirmediğimiz, fedakârlık ve karşılıksız sevgiyi öğreten babalarımızın Babalar Günü’nü nasıl kutlamalıyız?

En azından yılda bir kez ona sevgimizi hatırlatacak küçük bir sürpriz ile aslında onu hiç unutmadığımızı gösterebiliriz. Babasına sevgisini güzel hediyelerle göstermeye hazırlananlar için bir teklifimiz var. BySu Ataşehir Facebook sayfasını beğenin, iletişim bilgileriniz ile birlikte “Babanıza olan sevginizi bu güne kadar en güzel nasıl gösterdiniz?” sorusunu cevaplayın. Örneğin, burada hoş bir anınızı paylaşabilirsiniz.

Jürimiz değerlendirmesi sonrası üç katılımcımıza babalarıyla birlikte harika bir Babalar Günü geçirmeleri için başlangıç olan nefis bir kahvaltıyı hediye ediyoruz.  En değerli varlığımız ailemizin vazgeçilmez direği babalarımızın yüzlerinde hoş bir gülümseme bırakmak için tıklayın, bu güzel tablo hayal olarak kalmasın.

Katılmak için: https://www.facebook.com/BysuAtasehir 

Katılım Koşulları:

1. Katılımcılar, katılım formunda girdikleri bilgilerin doğru olduğunu kabul ve taahhüt ederler. Forma girilen bilgilerin hatalı, yanlış ya da geçersiz olması durumunda üyeler ödüllere hak kazanamazlar.

2. Her katılımcı bir kez ve kendi adına katılması gerekmektedir.

3. Etkinliğe, BySu Ataşehir ve Nöromedya Dijital Pazarlama çalışanları ve bu kişilerin birinci dereceden akrabaları (eşleri, çocukları, anne-babaları ya da kardeşleri) katılamazlar, katılsalar ve etkinlik sonunda derece elde etseler bile ödüllere hak kazanamazlar. Etkinliğe katılım için 18 yaş sınırı bulunmaktadır.

4. Küfürlü, müstehcen ya da genel ahlaka aykırı kullanıcı bilgileri, form içerikleri oluşturdukları belirlenen katılımcıların girişleri iptal edilecektir.

6. Katılımcıların, sisteme/veri tabanına dışarıdan yapılan izinsiz müdahale ya da 3. Parti uygulamalarda meydana gelen benzer sebeplerle sayfa üzerinde kullandıkları bilgilerinin kullanılamaz duruma gelmesi halinde BySu Ataşehir ve Nöromedya Dijital Pazarlama sorumlu değildir.

7. Seçtiği kullanıcı adı ya da başka üyelerce görüntülenebilen diğer kayıt bilgileri herhangi bir kurum ya da kişinin saygınlığını zedeleyici özellik taşıyan katılımcıların, katılım işlemleri iptal edilecektir.

8. Aynı puana sahip katılımcılar, sıralamada etkinliğe giriş yaptıkları tarihe göre ilk katılan daha yukarıda yer alacak şekilde sıralanırlar.

9. Katılımcılar, katılım formu üstünden girdikleri e-posta ve cep telefonu bilgileri ile BySu Ataşehir ve Nöromedya Dijital Pazarlama yetkililerinin kendileriyle iletişime geçmesini izin vermiş sayılır.

11. BySu Ataşehir gerekli gördüğünde, etkinliği ve/veya kampanyaları katılımcılara haber vermeksizin sonlandırma hakkını saklı tutar. Bu durumda katılımcılar hiçbir hak iddia etmeyeceklerini kabul eder. Başvuruları iptal edilen üyeler hiçbir ödüle hak kazanamaz. İptalin gerekçesine bağlı olarak gerekli görülürse haklarında yasal işlem başlatılabilir, girmiş oldukları kimlik ve iletişim bilgileri yasal kurumlarla paylaşılabilir.

12. Bu kampanya hiçbir şekilde Facebook'un sponsorluğunda yapılmamaktadır, Facebook tarafından desteklenmemekte ya da düzenlenmemektedir ve Facebook ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır. Bilgilerinizi Facebook'a değil, BySu Ataşehir ‘e vermektesiniz. Temin ettiğiniz bilgiler yalnızca iletişim amaçlı kullanılacaktır.

13. Kullanıcılar kazanmış oldukları “Babanızla birlikte nefis bir kahvaltı”  hediyesini Haziran ayı içerisinde önceden rezervasyon yaptırmak koşuluyla kullanabilirler.  Hediyesini Haziran ayı sonuna kadar kullanmamış katılımcılar bu haklarını kaybederler ve Haziran ayı sonu itibariyle hak talebinde bulunamazlar. 

Beşiktaş JK ve Vodafone Türkiye, Türk spor tarihinin en önemli sponsorluk anlaşması için ilk adımı attı

Beşiktaş JK Yönetim Kurulu Başkanı Fikret Orman, Vodafone Türkiye ile  Türk spor tarihinin en önemli sponsorluk anlaşması için ön anlaşma imzaladı.

13 Haziran 2013, Perşembe - Türkiye’nin en köklü ve en büyük spor camiası Beşiktaş ile gelirler bakımından dünyanın en büyük mobil iletişim şirketlerinden Vodafone bir araya geldi. Beşiktaş JK ile Vodafone Türkiye, stadyum isim hakkı ve forma sponsorluğu için ön anlaşma imzaladı. Önümüzdeki dönemde detaylarının paylaşılacağı ön anlaşma ile Beşiktaş ve Vodafone Türkiye, gelecek sezonlar için önemli bir işbirliğinin ilk adımlarını attı. 13 Haziran 2013 Perşembe günü Vodafone Plaza’da gerçekleşen ön anlaşma için Beşiktaş JK Yönetim Kurulu Başkanı Fikret Orman ve Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Gökhan Öğüt bir araya geldi.  

Beşiktaş Yönetim Kurulu Başkanı Orman: “Beşiktaş Çağ Atlayacak” 

Digiturk'ten CNN International Yayınları Hakkında Önemli Açıklama

11 ve 12 Haziran tarihlerinde sosyal mecralarda Digiturk'ün CNN International yayınını engellediği veya yayını CNN Asia kanalına yönlendirdiği yönünde dile getirilen iddialar gerçeği yansıtmamaktadır.

CNN kanalı kendi bölgesel yayın politikasını uygulamaktadır. İngiltere de dahil olmak üzere Avrupa'nın pek çok ülkesinde aynı sinyal üzerinden yayın yapan CNN International,  günün belli saatlerinde Asya yayınına bağlanmaktadır. Bu durum yalnızca Digiturk için değil, Türkiye ve Avrupa’da yayın yapan  diğer platformlar için de geçerlidir. CNN International bölgesel yayın içeriği ile Digiturk 143. kanalda yayına devam etmektedir. Kanalın aylık yayın akışı planlaması ve CNN International tarafından yapılan açıklama aşağıda bilginize sunulmuştur.

Digiturk olarak platformumuzda yer alan herhangi bir kanalın yayın akışına ve içeriğine müdahale etmek gibi bir yetkimiz ve hakkımız bulunmamaktadır. Kurumsal yönetim ilkelerimiz çerçevesinde böyle bir eğilimimiz de olamaz.

Konuyla ilgili iddiaları gündeme taşıyan herkesi bu açıklamamızı dikkate almaya, sağduyulu davranmaya ve resmi olarak şirketimizce yapılmamış açıklamalara itibar etmemeye davet ediyoruz.

Dear All,

This switchover was CNN International’s as part of our ongoing editorial decision making. CNN International  regularly moves to Hong Kong for programming output  in our regular programming wheel as you can see from the snapshot of the programming schedule hosted at CNN.com.

As you would expect from the leading  international news provider,  in times of breaking news we want to ensure best timely coverage for our viewers and will always choose live coverage in place of taped coverage. Yesterday at the time being referenced we went early to our Hong Kong centre for live anchoring rather than airing the taped Piers Morgan show. 

This flexibility to host our programming from different production centres is standard practice as part of our efforts to provide the best coverage in fluid breaking news situations, utiltising our international production infrastructure.  Other recent examples where we’ve broken into taped programming include the Boston bombings, the Pope’s resignation and the death of Margaret Thatcher.

CNN International’s EMEA feed broadcasts to a multiplicity of countries, there is no individual country feed.  Do see the map attached.  All platforms in Turkey get the same feed.

Our full regular programming schedule is posted here on CNN.com for regular reference: http://edition.cnn.com/CNNI/schedules/europe/?hpt=hp_tvbx

Claudia Coles

CNN PR & Communications EMEA

Doll Bebek Arabasında Haziran Ayına Özel Kampanya

Güvenlik ve kalitenin Alman konforuyla buluştuğu Doll bebek arabaları, Haziran ayına özel 99 TL özel fiyatla Kanz ve S&D mağazalarında satışa sunuluyor.

1842 yılından itibaren bebeğinizin güvenliği için çalışan Doll, rahatlığı ve konforuyla hem annelerin hem de çocukların vazgeçemediği Doll Easy Go Baston Puset bebek arabalarında Haziran ayına özel indirim fırsatı sunuyor.

Kanz ve S&D mağazalarında ‘ayın ürünü’ olan, Doll Easy Go Baston Puset, Haziran ayı boyunca 129 TL yerine sadece 99 TL’ye alınabilir.

Doll Easy Go Baston Puset

Kırmızı, yeşil, mavi ve siyah renk seçenekleri olan Doll Easy Go Baston Puset; 5 nokta emniyet kemeri, 360 derece dönebilen ön tekerleği, arka tekerleklerde fren sistemi, açılabilir üst tente, kolay açma kapama sistemi, 15 kg. taşıma kapasitesi ve file çantasıyla annelerin gözdesi. 

Doll Easy Go Baston Puset indirim fırsatından yararlanmak için en yakın Kanz ve S&D mağazasına uğramanız yeterli. 

Yaz Spor Okulları’na kayıtlar başladı

Ataşehir Belediyesi Yaz Spor Okulları’na kayıtlar başladı. Futbol, Basketbol, Voleybol, Tekvando, Jimnastik, Yüzme ve Tenis dallarında düzenlenen ücretsiz Yaz Spor Okullarına kayıt yaptırmak isteyen Ataşehirli aileler, başvurularını Ataşehir Belediyesi Merkez Binası, ATAMEM, Esatpaşa İmam Hatip Lisesi Spor Salonu ile Kayışdağı Lions, Aşıkveysel ve Yeni Çamlıca Ataevleri’ne yapabilirler. 

Ataşehir Belediyesi Yaz Spor Okulları’na katılmak için Ataşehir’de ikamet ediyor olmak ve çocuğun kimliği, sağlık raporu (aile hekimliği ya da devlet hastanesinden) gerekiyor. Yüzme kurslarına katılmak için ayrıca; 10 yaş altına idrar tahlili, aşı karnesi fotokopisi, 10 yaş üstü için ise bu raporun yanısıra hepatit b ve hepatit c testleri gerekiyor. Her yıl yüzlerce çocuğun ücretsiz olarak yararlandığı spor okullarında kontenjanlar dolana kadar tüm branşlarda kayıt alınacak. 

Güneş ışınlarına karşı Kanz’dan özel koleksiyon

UV Korumalı Özel Koleksiyon Kanz ve S&D Mağazalarında

Çocuk giyiminin öncü markası Kanz’ın Ultraviole korumalı özel kumaşlarla ürettiği giysiler, 80 SPF’ye kadar maksimum koruma sağlayarak çocukları güneşin zararlı ışınlarından koruyor. UV korumalı mayolar, t-shirtler, şortlar, etekler, eşofmanlar ve Doll şapkalara sahip olmak için Kanz ve S&D mağazalarına uğramak yeterli.

Kanz’ın UV korumalı kumaş teknolojisiyle ürettiği UV korumalı ürünler,  krem, şemsiye ya da diğer kumaş türlerine göre çok daha etkin ve uzun süreli koruma sağlayarak minikleri güneşin zararlarından koruyor.  Kanz’ın 80 SPF’ye kadar koruma sağlayan özel kumaşlarla üretilmiş ürünleri uzun süreli etkin koruma sağlıyor ve  henüz cilt yapısı tam olarak gelişmemiş bebek ve çocukları güneşin zararlı ışınlarından koruyor.

0-12 yaş şapkalar, mayolar, t-shirtler, şortlar, etekler, eşofmanlar ve sweat-shirtler ile bir adım önde olan çocuklar Kanz’ın özel koleksiyonuyla yazın tadını çıkaracak. Sarı renkli UV etiketi ile sunulan UV Korumalı özel ürünlere Kanz ve S&D mağazalarından ulaşılabilir. 

Kadın yönetici şirketin başarısını artırıyor

İş dünyasının başarılı kadınları finans sektöründe ‘kadın’ olmayı Boğaziçi’nde konuştu. Panelde kadının iş hayatına katılımının önemi vurgulandı ve Türkiye’de iş gücüne katılım oranının hala AB seviyesinden çok düşük olduğuna dikkat çekildi.

150. yılını kutlayan Boğaziçi Üniversitesi, bu çerçevede düzenlenen etkinlikler kapsamında 30 Mayıs Perşembe günü finans dünyasından başarılı kadın yöneticilerin katıldığı bir panele ev sahipliği yaptı.

Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulu tarafından düzenlenen panelde Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı, ING Bank CEO’su Pınar Abay, UBS Türkiye CEO’su Gonca Gürsoy Artunkal, JP Morgan Türkiye ve Azerbaycan Kurumsal Bankacılık Başkanı Ayşe Zadil , Indiana Üniversitesi Bloomington School of Business öğretim üyesi Prof Dr. Merih Sevilir ve Ernst &Young Türkiye Sorumlu Ortağı Demet Özdemir konuşmacı olarak yer aldı. katıdı.

Moderatörlüğünü eski Sermaye Piyasası Kurulu Başkanı ve Boğaziçi Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Vedat Akgiray’ın üstlendiği panelde her biri finans sektöründe kariyer yapmış kadın yöneticiler kişisel başarı hikayelerini katılımcılarla paylaştı.

Begüm Doğan Faralyalı: 2023 hedeflerini tutturmak için iş gücüne daha çok kadın gerek

Panelde söz alan Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı, finansı ‘ iş dünyasının kalbi’ olarak niteledi ve finans yönetiminin  bir şirketin check-up’ı olduğunu belirtti. London School of Economics mezunu olduğunu anlatan Faralyalı mezuniyetten sonra bir süre ne yapacağı konusunda kararsız kaldığını; ardından Stanford Üniversitesi’nde finans okumaya karar verdiğini belirtti. Doğan Grubu’nda özellikle Kanal D Romanya’nın kuruluşunda ve ardından Star TV’de CEO olduğu dönemde finans tecrübesinin kendisine büyük fayda sağladığını söyleyen Faralyalı Doğan Grubu şirketlerinin başındaki yöneticilerinin çoğunun da finans kökenli olduğunu belirtti.

Kadınların finans sektörüne girmeye çekindiğini düşündüğünü ifade eden Faralyalı, bunun sektördeki erkek hegemonyası kadar  kadından beklenen annelik, ev işlerinde sorumluluk gibi ek görevlerle ilgili olduğunu  belirtti. Türkiye’de kadının iş dünyasına giriş oranının hala yüzde 28’lerde olduğuna dikkat çeken Faralyalı ‘’2023 hedeflerinde samimiysek kadınların iş hayatına daha fazla girmesi sağlanmalı. Bu anlamda toplumun da hükümetin de sorumlulukları var. Bu konuda ciddi bir toplumsal eğitime ve bilince ihtiyacımız var’’ diye konuştu.