Huawei, 6.18mm incelikteki Ascend P6 modeliyle dünyanın en ince akıllı telefonunun lansmanını yaptı. Dört çekirdekli işlemcisi, 5 Mega piksellik ön ve 8 Mega piksellik arka yüzdeki kamerası ve daha birçok kullanıcı dostu özellikleriyle göz dolduran Huawei Ascend P6 teknolojiyi zarafetle buluşturuyor.
Dünyanın önde gelen bilgi ve iletişim teknolojileri çözüm sağlayıcısı Huawei, 6.18 mm inceliğindeki dünyanın en ince akıllı telefonunun lansmanını yaptı. 1.5Ghz dört çekirdekli işlemci ve metal gövdesi olan Huawei Ascend P6, 4.7-inch yüksek çözünürlüklü hücre içi görüntü kapasitesi ve 5Megapixel’lik ön kamerası ile en son teknolojik özelliklere sahip. Üstün yazılım performansına sahip HUAWEI Ascend P6, zarafeti keskinlikle buluşturuyor.
Lansmanda konuşan Huawei Tüketici İş Grubu CEO’su Richard Yu, “HUAWEI Ascend P6, endüstri içindeki öncü tasarımı, ileri fonksiyonlarla donatılan kamerası ve Huawei’nin tescilli Emotion UI teknolojisine sahip hassas kullanıcı ara yüzü ile, akıllı telefonlar içerisinde bir yıldız gibi parlıyor. Ascend P serisi özel tasarıma sahip akıllı telefonlarımızda elde ettiğimiz başarıyı, HUAWEI Ascend P6 ile bir adım daha öteye taşıyarak eşsiz teknoloji ve tamamen göz alıcı bir tasarım sunuyoruz“ dedi.
HUAWEI Ascend P6, 120 gr ağırlığıyla çok hafif ve 6.18 mm ile ultra ince. En küçük cebe ya da el çantasına sığacak kadar küçük olmanın yanında, HUAWEI Ascend P6 şıklığıyla da göz dolduruyor. Huawei Ascend P6, 1.5Ghz dört çekirdek işlemci, Android 4.2.2. işletim sistemi, 2000mAh batarya, 4.7-inch HD ve hücre içi LCD ekran teknolojisi sayesinde, eldiven giyerken bile kullanım imkanı sunan ‘Sihirli Dokunuş’ (MagicTouch) gelişmiş ekran tepkisi özellikleriyle göz dolduruyor.
19 Haziran 2013 Çarşamba
13 Haziran 2013 Perşembe
Ataşehir Belediyesi, Akut’la birlikte afetlere karşı hazırlanıyor
Ataşehir Belediyesi, Akut Enstitüsü ve
Afet Koordinasyon Merkezi işbirliğiyle düzenlenen “Afet Koordinasyon Merkezi
Site Yöneticileri Bilgilendirme Toplantısı”nda Eylül ayından itibaren ilçedeki
tüm okullarda, mahallelerde ve sitelerde temel
afet bilinci eğitimi verileceği açıklandı.
Ataşehir Belediyesi Fen İşleri Müdürü
Deniz Kutlu, Akut Enstitüsü Direktörü Dündar Şahin ve Akut Yönetim Kurulu 2.
Başkanı Cüneyt Koparan’ın konuşmacı olduğu toplantıya Ataşehir Belediye Başkanı
Battal İlgezdi, Belediye Başkan Yardımcıları, Belediye Birim Müdürleri ile muhtarlar
ve 120 sitenin yöneticisi katıldı.
Mahruki:
“Ataşehir’deki Akut Enstitüsü örnek model”
Ataşehir Belediyesi Nikah Salonu’nda yapılan
toplantıya, geçirdiği kaza sebebiyle katılamayan Akut (Arama Kurtarma Derneği)
Başkanı Nasuh Mahruki ise canlı yayınla bağlandı. Nasuh Mahruki, afete karşı bilinçlenme eğitimlerinin
bireyde başladığını ve süreklilik arz ettiğini belirterek, “Akut Enstitüsü,
Ataşehir’e yakışır bir şekilde hazırlandı. Bu model İstanbul’un diğer
ilçelerine ve diğer şehirlere örnek olacaktır. Hepimizin gurur duyacağı,
farklılık yaratacak bir proje bu. Kamu, özel sektör ve Sivil Toplum
Kuruluşları’nın işbirliğinin başarılı bir örneği” dedi.
İlgezdi:
“Profesyonel arama-kurtarma ekipleri kuracağız”
Toplantıda konuşan Ataşehir Belediye
Başkanı Battal İlgezdi, İstanbul için en büyük sorunun deprem tehlikesi
olduğuna değinerek, afete karşı eylem
planını açıkladı: “Ataşehir’in makro ve yerel afet-acil durum planlarını
hazırladık, bu planları sürekli güncelleyeceğiz. Risk analizleri ve
kentsel risk planlaması yapacağız. Halka açık eğitimler düzenleyeceğiz. Akom ve
Akut Enstitüsü işbirliği bilimsel araştırmalara ev sahipliği yapacak.
Enstitüyle, profesyonel arama-kurtarma ekipleri oluşturacağız. Geçen yıl 9 bin
200 öğrencimize eğitim verdik. Ayrıca, Ataşehir’deki 60 ilköğretim
okulunda eğitim gören tüm öğrencilere temel afet bilinci eğitimi verilmeye
devam edecek.”
Ataşehir Belediyesi Fen İşleri Müdürü Deniz Kutlu,
Ataşehir Akom binasının son teknolojiyle donatılacağına dikkat çekerek, Afet
Yönetimi ve Afete Hazırlık çalışmalarının en üst düzeyde yürütüleceğini
söyledi. Kutlu’nun verdiği bilgiye göre; GIS (Geographic Information System)
tabanlı Ataşehir Afet Bilgi Sistemi (ABİS) artık hazır. Yakında bu sistem
internet üzerinden herkesle paylaşılacak. ABİS ile ilçeye ait afet
planları ve jeoloji haritaları görüntülenebiliyor ve en kısa yol analizleri
yapılabiliyor. GSM operatörleriyle yapılacak protokollerle kesintisiz iletişim
için olası afette toplanma ve çadır kurulacak yerlerin haberleşme altyapıları
güçlendirilecek, afet riskinin azaltılması için AR-GE faaliyetleri uygulanacak,
deprem dışında da tüm acil durum hazırlık ve müdahale çalışmaları merkezde
yürütülecek.
BySu Ataşehir Kahve Diyarı'ndan Babalar Günü Hediyesi
Aslında hep delice sevdiğimiz fakat belki de hiç hissettirmediğimiz, fedakârlık ve karşılıksız sevgiyi öğreten babalarımızın Babalar Günü’nü nasıl kutlamalıyız?
En azından yılda bir kez ona sevgimizi hatırlatacak küçük bir sürpriz ile aslında onu hiç unutmadığımızı gösterebiliriz. Babasına sevgisini güzel hediyelerle göstermeye hazırlananlar için bir teklifimiz var. BySu Ataşehir Facebook sayfasını beğenin, iletişim bilgileriniz ile birlikte “Babanıza olan sevginizi bu güne kadar en güzel nasıl gösterdiniz?” sorusunu cevaplayın. Örneğin, burada hoş bir anınızı paylaşabilirsiniz.
Jürimiz değerlendirmesi sonrası üç katılımcımıza babalarıyla birlikte harika bir Babalar Günü geçirmeleri için başlangıç olan nefis bir kahvaltıyı hediye ediyoruz. En değerli varlığımız ailemizin vazgeçilmez direği babalarımızın yüzlerinde hoş bir gülümseme bırakmak için tıklayın, bu güzel tablo hayal olarak kalmasın.
Katılmak için: https://www.facebook.com/BysuAtasehir
Katılım Koşulları:
1. Katılımcılar, katılım formunda girdikleri bilgilerin doğru olduğunu kabul ve taahhüt ederler. Forma girilen bilgilerin hatalı, yanlış ya da geçersiz olması durumunda üyeler ödüllere hak kazanamazlar.
2. Her katılımcı bir kez ve kendi adına katılması gerekmektedir.
3. Etkinliğe, BySu Ataşehir ve Nöromedya Dijital Pazarlama çalışanları ve bu kişilerin birinci dereceden akrabaları (eşleri, çocukları, anne-babaları ya da kardeşleri) katılamazlar, katılsalar ve etkinlik sonunda derece elde etseler bile ödüllere hak kazanamazlar. Etkinliğe katılım için 18 yaş sınırı bulunmaktadır.
4. Küfürlü, müstehcen ya da genel ahlaka aykırı kullanıcı bilgileri, form içerikleri oluşturdukları belirlenen katılımcıların girişleri iptal edilecektir.
6. Katılımcıların, sisteme/veri tabanına dışarıdan yapılan izinsiz müdahale ya da 3. Parti uygulamalarda meydana gelen benzer sebeplerle sayfa üzerinde kullandıkları bilgilerinin kullanılamaz duruma gelmesi halinde BySu Ataşehir ve Nöromedya Dijital Pazarlama sorumlu değildir.
7. Seçtiği kullanıcı adı ya da başka üyelerce görüntülenebilen diğer kayıt bilgileri herhangi bir kurum ya da kişinin saygınlığını zedeleyici özellik taşıyan katılımcıların, katılım işlemleri iptal edilecektir.
8. Aynı puana sahip katılımcılar, sıralamada etkinliğe giriş yaptıkları tarihe göre ilk katılan daha yukarıda yer alacak şekilde sıralanırlar.
9. Katılımcılar, katılım formu üstünden girdikleri e-posta ve cep telefonu bilgileri ile BySu Ataşehir ve Nöromedya Dijital Pazarlama yetkililerinin kendileriyle iletişime geçmesini izin vermiş sayılır.
11. BySu Ataşehir gerekli gördüğünde, etkinliği ve/veya kampanyaları katılımcılara haber vermeksizin sonlandırma hakkını saklı tutar. Bu durumda katılımcılar hiçbir hak iddia etmeyeceklerini kabul eder. Başvuruları iptal edilen üyeler hiçbir ödüle hak kazanamaz. İptalin gerekçesine bağlı olarak gerekli görülürse haklarında yasal işlem başlatılabilir, girmiş oldukları kimlik ve iletişim bilgileri yasal kurumlarla paylaşılabilir.
12. Bu kampanya hiçbir şekilde Facebook'un sponsorluğunda yapılmamaktadır, Facebook tarafından desteklenmemekte ya da düzenlenmemektedir ve Facebook ile herhangi bir ilişkisi bulunmamaktadır. Bilgilerinizi Facebook'a değil, BySu Ataşehir ‘e vermektesiniz. Temin ettiğiniz bilgiler yalnızca iletişim amaçlı kullanılacaktır.
13. Kullanıcılar kazanmış oldukları “Babanızla birlikte nefis bir kahvaltı” hediyesini Haziran ayı içerisinde önceden rezervasyon yaptırmak koşuluyla kullanabilirler. Hediyesini Haziran ayı sonuna kadar kullanmamış katılımcılar bu haklarını kaybederler ve Haziran ayı sonu itibariyle hak talebinde bulunamazlar.
Beşiktaş JK ve Vodafone Türkiye, Türk spor tarihinin en önemli sponsorluk anlaşması için ilk adımı attı
Beşiktaş JK Yönetim Kurulu Başkanı Fikret Orman, Vodafone
Türkiye ile Türk spor tarihinin en
önemli sponsorluk anlaşması için ön anlaşma imzaladı.
13 Haziran 2013, Perşembe - Türkiye’nin en köklü ve en büyük spor camiası Beşiktaş ile gelirler
bakımından dünyanın en büyük mobil iletişim şirketlerinden Vodafone bir araya
geldi. Beşiktaş JK ile Vodafone Türkiye, stadyum isim hakkı ve forma sponsorluğu
için ön anlaşma imzaladı. Önümüzdeki dönemde detaylarının paylaşılacağı ön anlaşma
ile Beşiktaş ve Vodafone Türkiye, gelecek sezonlar için önemli bir işbirliğinin
ilk adımlarını attı. 13 Haziran 2013 Perşembe günü Vodafone Plaza’da
gerçekleşen ön anlaşma için Beşiktaş JK Yönetim
Kurulu Başkanı Fikret Orman ve
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Gökhan Öğüt bir araya geldi.
Beşiktaş Yönetim Kurulu Başkanı Orman: “Beşiktaş Çağ
Atlayacak”
12 Haziran 2013 Çarşamba
Digiturk'ten CNN International Yayınları Hakkında Önemli Açıklama
11 ve 12
Haziran tarihlerinde sosyal mecralarda Digiturk'ün CNN International yayınını
engellediği veya yayını CNN Asia kanalına yönlendirdiği yönünde dile getirilen
iddialar gerçeği yansıtmamaktadır.
CNN kanalı
kendi bölgesel yayın politikasını uygulamaktadır. İngiltere de dahil olmak
üzere Avrupa'nın pek çok ülkesinde aynı sinyal üzerinden yayın yapan CNN International,
günün belli saatlerinde Asya yayınına
bağlanmaktadır. Bu durum yalnızca Digiturk için değil, Türkiye ve Avrupa’da
yayın yapan diğer platformlar için de
geçerlidir. CNN International bölgesel yayın içeriği ile Digiturk 143. kanalda
yayına devam etmektedir. Kanalın aylık yayın akışı planlaması ve CNN
International tarafından yapılan açıklama aşağıda bilginize sunulmuştur.
Digiturk
olarak platformumuzda yer alan herhangi bir kanalın yayın akışına ve içeriğine
müdahale etmek gibi bir yetkimiz ve hakkımız bulunmamaktadır. Kurumsal yönetim
ilkelerimiz çerçevesinde böyle bir eğilimimiz de olamaz.
Konuyla ilgili
iddiaları gündeme taşıyan herkesi bu açıklamamızı dikkate almaya, sağduyulu
davranmaya ve resmi olarak şirketimizce yapılmamış açıklamalara itibar etmemeye
davet ediyoruz.
Dear All,
This switchover was CNN
International’s as part of our ongoing editorial decision making. CNN
International regularly moves to Hong Kong for programming output
in our regular programming wheel as you can see from the snapshot of the
programming schedule hosted at CNN.com.
As you would expect from the
leading international news provider, in times of breaking news we
want to ensure best timely coverage for our viewers and will always choose live
coverage in place of taped coverage. Yesterday at the time being referenced we
went early to our Hong Kong centre for live anchoring rather than airing the
taped Piers Morgan show.
This flexibility to host our
programming from different production centres is standard practice as part of
our efforts to provide the best coverage in fluid breaking news situations,
utiltising our international production infrastructure. Other recent
examples where we’ve broken into taped programming include the Boston bombings,
the Pope’s resignation and the death of Margaret Thatcher.
CNN International’s EMEA feed
broadcasts to a multiplicity of countries, there is no individual country
feed. Do see the map attached. All platforms in Turkey get the same
feed.
Our full regular programming
schedule is posted here on CNN.com for regular reference: http://edition.cnn.com/CNNI/schedules/europe/?hpt=hp_tvbx
Claudia Coles
CNN PR & Communications EMEA
7 Haziran 2013 Cuma
Doll Bebek Arabasında Haziran Ayına Özel Kampanya
Güvenlik
ve kalitenin Alman konforuyla buluştuğu Doll bebek arabaları, Haziran ayına özel
99 TL özel fiyatla Kanz ve S&D mağazalarında satışa sunuluyor.
1842
yılından itibaren bebeğinizin güvenliği için çalışan Doll, rahatlığı ve
konforuyla hem annelerin hem de çocukların vazgeçemediği Doll Easy Go Baston
Puset bebek arabalarında Haziran ayına özel indirim fırsatı sunuyor.
Kanz ve S&D mağazalarında ‘ayın ürünü’ olan, Doll
Easy Go Baston Puset, Haziran ayı boyunca 129 TL yerine sadece 99 TL’ye
alınabilir.
Doll
Easy Go Baston Puset
Kırmızı, yeşil, mavi ve siyah renk seçenekleri
olan Doll Easy Go Baston Puset; 5 nokta emniyet kemeri, 360 derece dönebilen ön
tekerleği, arka tekerleklerde fren sistemi, açılabilir üst tente, kolay açma
kapama sistemi, 15 kg. taşıma kapasitesi ve file çantasıyla annelerin gözdesi.
Doll Easy Go Baston Puset indirim fırsatından
yararlanmak için en yakın Kanz ve S&D mağazasına uğramanız yeterli.
Yaz Spor Okulları’na kayıtlar başladı
Ataşehir Belediyesi Yaz Spor Okulları’na kayıtlar başladı. Futbol,
Basketbol, Voleybol, Tekvando, Jimnastik, Yüzme ve Tenis dallarında düzenlenen
ücretsiz Yaz Spor Okullarına kayıt yaptırmak isteyen Ataşehirli aileler,
başvurularını Ataşehir Belediyesi Merkez Binası, ATAMEM, Esatpaşa İmam Hatip
Lisesi Spor Salonu ile Kayışdağı Lions, Aşıkveysel ve Yeni Çamlıca Ataevleri’ne
yapabilirler.
Ataşehir Belediyesi Yaz Spor Okulları’na katılmak için Ataşehir’de
ikamet ediyor olmak ve çocuğun kimliği, sağlık raporu (aile hekimliği ya da
devlet hastanesinden) gerekiyor. Yüzme kurslarına katılmak için ayrıca; 10 yaş
altına idrar tahlili, aşı karnesi fotokopisi, 10 yaş üstü için ise bu raporun
yanısıra hepatit b ve hepatit c testleri gerekiyor. Her yıl yüzlerce çocuğun
ücretsiz olarak yararlandığı spor okullarında kontenjanlar dolana kadar tüm
branşlarda kayıt alınacak.
6 Haziran 2013 Perşembe
Güneş ışınlarına karşı Kanz’dan özel koleksiyon
UV Korumalı
Özel Koleksiyon Kanz ve S&D Mağazalarında
Çocuk giyiminin öncü markası Kanz’ın
Ultraviole korumalı özel kumaşlarla ürettiği giysiler, 80 SPF’ye kadar maksimum
koruma sağlayarak çocukları güneşin zararlı ışınlarından koruyor. UV korumalı
mayolar, t-shirtler, şortlar, etekler, eşofmanlar ve Doll şapkalara sahip olmak
için Kanz ve S&D mağazalarına uğramak yeterli.
Kanz’ın UV korumalı kumaş
teknolojisiyle ürettiği UV korumalı ürünler, krem, şemsiye ya da diğer
kumaş türlerine göre çok daha etkin ve uzun süreli koruma sağlayarak minikleri
güneşin zararlarından koruyor. Kanz’ın 80 SPF’ye kadar koruma sağlayan
özel kumaşlarla üretilmiş ürünleri uzun süreli etkin koruma sağlıyor ve
henüz cilt yapısı tam olarak gelişmemiş bebek ve çocukları güneşin
zararlı ışınlarından koruyor.
0-12
yaş şapkalar, mayolar, t-shirtler, şortlar, etekler, eşofmanlar ve
sweat-shirtler ile bir adım önde olan çocuklar Kanz’ın özel koleksiyonuyla yazın
tadını çıkaracak. Sarı renkli UV etiketi ile sunulan UV Korumalı özel ürünlere
Kanz ve S&D mağazalarından ulaşılabilir.
3 Haziran 2013 Pazartesi
Kadın yönetici şirketin başarısını artırıyor
İş dünyasının başarılı kadınları finans sektöründe
‘kadın’ olmayı Boğaziçi’nde konuştu. Panelde kadının iş hayatına katılımının
önemi vurgulandı ve Türkiye’de iş gücüne katılım oranının hala AB seviyesinden
çok düşük olduğuna dikkat çekildi.
150. yılını kutlayan Boğaziçi Üniversitesi, bu çerçevede
düzenlenen etkinlikler kapsamında 30 Mayıs Perşembe günü finans dünyasından
başarılı kadın yöneticilerin katıldığı bir panele ev sahipliği yaptı.
Uygulamalı Bilimler Yüksek Okulu tarafından
düzenlenen panelde Doğan Holding Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan
Faralyalı, ING Bank CEO’su Pınar Abay, UBS Türkiye CEO’su Gonca Gürsoy
Artunkal, JP Morgan Türkiye ve Azerbaycan Kurumsal Bankacılık Başkanı Ayşe
Zadil , Indiana Üniversitesi Bloomington School of Business öğretim üyesi Prof
Dr. Merih Sevilir ve Ernst &Young Türkiye Sorumlu Ortağı Demet
Özdemir konuşmacı olarak yer aldı. katıdı.
Moderatörlüğünü eski Sermaye Piyasası Kurulu
Başkanı ve Boğaziçi Üniversitesi öğretim üyesi Prof. Dr. Vedat Akgiray’ın üstlendiği
panelde her biri finans sektöründe kariyer yapmış kadın yöneticiler kişisel
başarı hikayelerini katılımcılarla paylaştı.
Begüm Doğan Faralyalı: 2023
hedeflerini tutturmak için iş gücüne daha çok kadın gerek
Panelde söz alan Doğan Holding
Yönetim Kurulu Başkanı Begüm Doğan Faralyalı, finansı ‘ iş dünyasının
kalbi’ olarak niteledi ve finans yönetiminin
bir şirketin check-up’ı olduğunu belirtti. London School of Economics
mezunu olduğunu anlatan Faralyalı mezuniyetten sonra bir süre ne yapacağı
konusunda kararsız kaldığını; ardından Stanford Üniversitesi’nde finans okumaya
karar verdiğini belirtti. Doğan Grubu’nda özellikle Kanal D Romanya’nın kuruluşunda
ve ardından Star TV’de CEO olduğu dönemde finans tecrübesinin kendisine büyük
fayda sağladığını söyleyen Faralyalı Doğan Grubu şirketlerinin başındaki
yöneticilerinin çoğunun da finans kökenli olduğunu belirtti.
Kadınların finans sektörüne girmeye çekindiğini düşündüğünü ifade
eden Faralyalı, bunun sektördeki erkek hegemonyası kadar kadından beklenen annelik, ev işlerinde
sorumluluk gibi ek görevlerle ilgili olduğunu belirtti. Türkiye’de kadının iş dünyasına
giriş oranının hala yüzde 28’lerde olduğuna dikkat çeken Faralyalı ‘’2023
hedeflerinde samimiysek kadınların iş hayatına daha fazla girmesi sağlanmalı.
Bu anlamda toplumun da hükümetin de sorumlulukları var. Bu konuda ciddi bir
toplumsal eğitime ve bilince ihtiyacımız var’’ diye konuştu.
31 Mayıs 2013 Cuma
Coca-Cola Avrasya ve Afrika Grubu Sürdürülebilirlik Ödülleri Sahiplerini Buldu
Coca-Cola İçecek
“En Başarılı Şişeleyici Şirket” Seçildi
Coca-Cola Avrasya
ve Afrika Grubu tarafından bu sene dördüncüsü verilen sürdürülebilirlik
ödülleri sahiplerini buldu. 90 ülkedeki 270 fabrikanın arasından uluslararası
jürinin yaptığı değerlendirme sonucunda Coca-Cola İçecek, en büyük ödül olan “En
Başarılı Şişeleyici Şirket” ödülünü kazandı.
Fabrikalar bazındaki yarışmada ise Coca-Cola
İçecek bünyesindeki İzmir fabrikası “En başarılı çevre yönetimi”, Ankara
Fabrikası ise “En başarılı kalite yönetimi” ödüllerini de aldı.
Coca-Cola Şirketi’nin, Avrasya ve
Afrika Grubu, şişeleyici ortaklarının sürdürülebilirlik alanındaki başarılarını
teşvik etmek amacıyla 2009 yılında başlattığı Coca-Cola Avrasya ve Afrika Grubu
Sürdürülebilirlik Ödülleri’ni kazanan fabrikalar İstanbul’da yapılan törenle
açıklandı. Sürdürülebilirliği bir iş yapış biçimi olarak benimseyen Coca-Cola
şirketi bu ödül kapsamında bugüne kadar şişeleyici ortaklarına toplamda 2,5
milyon doları aşan ödül verdi.
Coca-Cola İçecek Türkiye, üç ödülle sürdürülebilirlikte lider
Coca-Cola İçecek Türkiye, en büyük
ödül kategorisi olan ‘En Başarılı Şişeleyici İşletme’ ödülünü kazanırken, Coca-Cola
İçecek Ankara fabrikası ‘En başarılı kalite yönetimi’, İzmir fabrikası ise ‘En
başarılı çevre yönetimi’ ödüllerinin sahibi oldu.
Ödül töreninde konuşan Coca-Cola
Avrasya ve Afrika Grup Başkanı Nathan Kalumbu, Coca-Cola Sistemi’nin yerel ölçekteki
liderlerinin, standartların ve beklentilerin ötesine geçtiğini belirterek,
faaliyetlerinde sürekli iyileştirme yaparak sürdürülebilirliğe liderlik
etmelerini istediğini dile getirdi.
Kalumbu, büyük ödülü alan Coca-Cola
İçecek’i tüketicilere verdikleri sözü tutma konusunda gösterdikleri olağanüstü
çaba ve başarı için tebrik etti ve ‘Şişeleyici ortaklarımızınn hedeflerimize
gösterdikleri bağlılıkla, bölgedeki sürdürülebilirlik hedeflerimizi her geçen
gün daha da ileriye taşıyoruz” dedi.
Kaydol:
Yorumlar (Atom)







